SOCIAL RECRUITMENT
社会招聘
岗位职责：
- 1、全面负责仓库管理事务的培训（包括仓库规划、货物保管、进出库管理、仓库安保等），引导持续完善仓库的管理制度及流程；
- 2、负责仓库日常管理工作，结合当地实际情况，合理安排员工工作，并对工作质量进行监督和考核，确保仓库正常运作，同时提高运作质量和效率；
- 3、负责管理入库、出库、退货和在库管理，收集系统需求并能根据存在问题梳理系统优化方案；
- 4、熟悉盘点流程，制定仓库日常盘点计划，核查盘点准确率，做到库位、产品、数量与系统一致，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；
- 5、制订员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；
- 6、高效、科学管理仓库，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保仓库使用率的最大化，有效控制仓库运作成本；
- 7、及时、高效处理各种重大突发事件。
任职资格：
- 1、年龄25-40岁 大专以上学历
- 2、熟练基本的办公软件，会操作ERP系统者优先
- 3、能吃苦耐劳，仓库管理经验2年以上
备注：欢迎同行业优秀人才投递简历或推荐
岗位职责：
- 1、负责公司直营门店酷家乐案例输出
- 2、负责公司酷家乐产品经典案例输出
- 3、负责全国门店酷家乐软件培训
任职资格：
- 1、年龄18-30岁 形象气质佳
- 2、大专以上学历、熟练操作酷家乐设计软件
- 3、沟通协调能力强，有较强的审美观、空间布置想象能力
- 4、装修设计、销售工作经验3年以上
备注：欢迎同行业优秀人才投递简历或推荐
岗位职责：
- 1、根据短视频、公众号、自媒体等新媒体特点，制定相应的运营策略；
- 2、把控新媒体内容方向，控制内容质量和品质，提高粉丝的关注量和阅读量；
- 3、负责日常活动策划及运营工作，制定运营各节点目标及工作方案，制定产品的营销推广计划并执行，结合行业和业务特点有创意、有方法的推进营销和运营工作。
- 4、提出具有建设性的运营方案，创造用户场景和玩法，促进运营关键指标达成；
- 5、针对运营目标，深入分析用户行为，构建完善的数据监控机制；
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任职资格：
- 1、1-3年以上新媒体/互联网产品运营经验，有成功运营案例；
- 2、对微信公众号、短视频、自媒体等具有运营敏感度
- 3、良好的团队合作精神，创造力和执行力兼备
- 4、了解实木家具行业，具备深入的理解和较强的敏锐度，学习能力强
- 5、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力；抗压能力强，能够同时推进多个项目，做事灵活，以结果导向。
备注：欢迎同行业优秀人才投递简历或推荐
岗位职责：
- 1、带领销售团队对店铺进行销售管理，维护店铺形象；
- 2、负责指定大区区域专卖店的销售管理，业绩提升；
- 3、对导购的销售技能的提升，产品知识的培训；
任职资格：
- 1. 综合素质良好、性格开朗、口齿伶俐、热爱终端销售行业；
- 2. 高中以上学历，有国内高端家具品牌或熟悉高端品牌终端销售经验；
- 3. 具零售店铺营运管理经验，熟悉店铺日常运作流程，有较强的店铺督导、协调与沟通能力；
- 4. 具优秀的领导能力，能带领下属采用较强的管理方式实现销售目标；
- 5. 熟悉电脑操作，能遵守企业的各项规章制度，以企业利益为先；
- 6. 能承受工作压力，具有团队精神；
- 7.有上进心，对自身发展有要求，希望自身事业发展有自己的想法；
备注：欢迎同行业优秀人才投递简历或推荐
校园招聘
- 【匹配专业】
- 工业设计、室内设计、环境艺术、视觉传达、动画、摄影、市场营销、广告学、新闻等专业
- 【岗位需求】
- 1.储备产品设计6名
- 2.储备家居销售设计顾问10名
- 3.储备文案策划/市场推广2名
- 【工作地点】
- 1.中原生产基地：郑州航空港区新尉产业园红创家居
